Software Engineer
Ekspektasi dan Kompensasi Tak Sejalan :)
Mulai dari mana ya.. Kerja disini emang lama2 sangat bland.. gaada rasa. Frankly, gaada manfaat yg dirasakan sebagai manusia dalam ngejual product PayLater dan CashLoan.
Sering merasa hilang arah dari kompas hidup dan memepertanyakan banyak hal. Banyak dark pattern yg dibuat secara sengaja untuk “menjebak” customer agar loan lebih besar. Sedih rasanya indirectly berbuat jahat ke manusia. Ga cocok buat orang yg punya prinsip yg kuat.
Belum lagi ekpektasi mgmt kadang terlalu tinggi, tapi ga sebanding sama apa yang dikasih. Semuanya pengen cepet, tapi bandwidth pun tidak ada.
Kemarin baru aja disuruh 4 hari WFO instead of 3 days. Tapi compensation annual bonus max 1x gaji dan potong pajak dan split di 2 bulan :). Udh capek2 kerja, dikasih nilai ga seberapa, bonus total cuma 0.5x gaji. Padahal duit banyak bgt.
Bener2 mix feeling, cocok dijadikan batu loncatan aja. Ga sehat untuk mental kalau mau jangka panjang :)
P.S. its not my real role-im not a software engineer lol
Pros•Makan siang dapet gratis setiap hari + Snacks
•Data driven-sangat bagus untuk belajar analysis
•Udh sih, sisanya basic.
•Skill management cukup oke—pinter maksudnya
Cons•Pelit bonus padahal banyak duit.. gangerti bgt
•THR dan Bonus potong pajak gede bgt lol pelit :)
•Politik ada cuma ga ngaruh kalau mau short term
•Susah naik—ada yg ga naik2 dalam 4 tahun:)
•Dihantui perasaan bersalah karena riba yg sangat besar:)
May 17