Udah 4 tahun kerja di sini, entah kenapa yg dialamin itu malah kemunduran dari 80% angle pov apapun - 20% itu baik karena mencoba ambil hal positif yaitu secara ilmu dan pembelajaran banyak banget yang di dapet dengan pressure dan kerja yg fast pace. Interpersonal skill juga dilatih dan juga logika berpikir - 80% memburuk karena taun ke tahun, benefit ringan untuk pegawai sesimple anggaran untuk hiburan pegawai 1 divisi walaupun hanya untuk rapat kerja maupun olahraga berkurang yg dirasain mungkin hampjr 80%nya, banyak acara yg tadinya dinanti nanti pegawai hilang. Yang paling utama tapi adalah load kerja yg ga masuk akal, tuntutan yang sering kali dadakan, beberapa divisi bahkan lembur tidak dibayar hingga weekend masuk kerja sering bgt ditemuin. Benefit bonus walaupun secara keuntungan bank meningkat tapi dr yg udah dirasain malah menurun Kemungkinan mutasi/PHK pun jadi sangat jelas karena beberapa pegawai ada yg diperlakukan seperti itu