Jujur bersyukur banget dapet kerja di Bithealth tuh bagaikan oase ditengah sepinya lowongan kerja. Sangat beruntunt karena cuman modal CV dan interview HR kemudian diterima 😊. Kalau kerja disini paling enak project based alias masih di Bithealth, jangan sampai mobility (dioutsource ke klien), karena kalo project based ada senior2 yg peduli, bisa bimbing dan ngasih kita waktu untuk adaptasi juga ada rekan kerja lain yg bisa deket dan akrab sama kita. Sedangkan kalau outsource ke klien ya hoki2an dapet lead dan tim yg enak atau yg cuman bisa nuntut kerjaan, ujung2nya Bithealth cuman tempat payroll kita doang. Kerja langsung PKWTT, WFO 2-3x seminggu, benefit asuransi (jumlahnya besar dibanding perusahaan pada umumnya), dipinjemin device (ga semua perusahaan bisa), cuti 15 hari, sayangnya lembur gadibayar atau jadi dayoff, tunjangan pajak, tunjangan transport (jadinya buat bayar bpjs), bonus performa tahunan. Career based susah naik kalau lu ga take more responsibility outside your role atau gabisa palugada dan multitasking. Jangan ngarepin yearly increament karena kecil. Sistem penilaian yg gak adil karena gua ditumbalin dapet nilai biasa aja biar rekan2 tim gua bisa naik jabatan dan penilaiannya bagus (ganti2an lah bagi kue nya) Kalo gaji lu dari awal kecil jangan kesini buat ngincer duit dan jabatan, kalau lu FG dan cari pengalaman cocok (orang2 pada sabar buat ngajarin), kalau lu udh mapan dan nyari kestabilan cocok karena orang2 enjoy dan WFO 2-3x seminggu.