Pro's dan con's selama bekerja di mekari Pros: - Gaji kompetitif (untuk rekrutan lama) - Budget wellness (nominal tergantung grade) bisa buat gym, kacamata, mcu, katering, dll - Asuransi kantor (premi dipotong dari budget wellness) - Hybrid working (mandatory wfo 8x per bulan) kebijakan tergantung divisi masing-masing - Laptop provided - Daily allowance (wajib absen biar dapat) - Bonus (tergantung performance pribadi dan performance perusahaan) Cons: - Gaji standar untuk rekruten terbaru - Tiap annual performance review, wajib ada beberapa % yang kena PIP (performance improvement plan) event kerjaan lo baik-baik aja akan ada hal-hal lain yang bisa buat lo masuk PIP - Kalau udah masuk PIP dan lolos masa PIP, gak berhak dapat kenaikan gaji dan bonus - Bonus juga jarang ada karna selalu laporan tiap townhall perusahaan under perform - Banyak head level, vp, dan c level yang toxic dan micro manage - Flexible working hours, jadi lo diexpect harus standby 24 jam kalau memang lagi ada kerjaan dan meeting tanpa uang lembur