Sebelum LO teamnya enak, leadnya suportif. Goal productnya juga jelas. Setelah batch LO terakhir jadi ganti direct lead yg dari mainland.. hadehh. Kalau top management ngerasa biznya ga dibutuhkan, yaudah doesn't matter if kinerja kita bagus juga. Direct leadnya gabisa straightforward dan reassure timnya dalam masa2 uncertain gini. Klo leadnya gada kepentingan, anak2nya gada di nudge dluan. Bikin work jd ga nyaman... That being said, secara benefit companynya lumayan dan quite fair among its sub-entities