Senior Software Engineer
Kondisi mulai menurun
2 tahun terakhir sudah makin dipersulit untuk mendapat nilai bagus di performance review. Bonus atau annual salary increment pun dipersulit. Leadership mengeluarkan kebijakan-kebijakan yang questionable. Tapi hybrid work masih bisa membantu menjaga work life balance.
Pros•Jenjang karir jelas, ada guideline dan objectives yang jelas
•Work life balance masih terjaga
Cons•Asuransi kesehatan menurun kualitasnya
•Kultur perusahaan sudah berubah jauh
•Bonus dan salary increment dipersulit dgn PMS/OKR ambisiu
Sep 10
Comments
Semangat, beberapa th terakhir memang OKR itu dibuat2 dengan penilaian yg sulit di capai, prepare yourself guys 🤗
Apa yang membuatmu bertahan, brosis?
der boleh dm buat tanya tanya kah?
nder boleh dm buat tanya tanya ga