Ga jelas ini kapal mau dibawa ke mana. Management-nya labil, gonta-ganti strategi mulu. Decision makers-nya payah-payah, malah nyuruh level bawahnya mikirin strategi. Mana yg dilayoff banyak org2 bagus, sementara klo hiring/cari pengganti nyarinya junior. Gimana mau maju. Intinya lu bisa cari muka pasti aman, regardless lu beneran capable atau engga.