- Good WLB - Not good for career growth (pelit promotion, sistem yg menggabungkan beberapa tim berbeda dalam promotion quota yg sama :) )

Rasanya melelahkan karena arah sering berganti2 dan kerjaan tiada henti

team internal oke, benefitnya juga sangat oke, tapi yang di atas yah gitu, iykyk

Kerja, kerja, kerja! Pokoknya kerja. Salah dikit? Sasaran empuk program P. Archived forever. First date impression aja kalah longevity sama satu mistake di performance review Tiap hari kerja, gaspoool. Tanggalkan WLB mu, lipat lengan baju, jaga lilin 24/7 soalnya inquries bisa datang dari mana aja Wajib valuemaxxing dan aura +99999999 di kantor, meskipun standar grinding memang kadang beda-beda di tiap level Social life? Not aligned with current business priorities. Everyone’s busy protecting their own KPI, sampai tanpa sadar ada yang ikut jadi seserahan ke corporate deity

Untuk software engineer, benefit traveloka termasuk salah satu yang paling OK di Indonesia. Akan tetapi jangan berharap untuk dapat stay di company ini untuk waktu yang lama Dalam beberapa review cycle terakhir, tiap manager diminta untuk memberikan bottom performer dari timnya. Bottom performer ini akan masuk ke dalam program Performance Improvement Plan dan mendapat SP1 yang bisa berujung ke pemecatan. Sebenarnya hal ini lumayan jamak di beberapa tech company. Yang patut disayangkan adalah kurangnya keterbukaan terkait program ini.

good luck wlb, worth as junior to gain experience

Kehilangan arah karena terlalu sering berubah arah dengan arahan yang tidak pernah jelas. Kebanyakan fitur mengikuti gerakan rival tetangga alias copy paste dan minim inovasi dari dalam.

Kalo di internal servicenya tvlk harusnya ga sibuk sibuk banget sih

AYO RAISE THE BAR AYO!! TEMANMU DIPECAT BODOAMAT, YG PENTING RAISE THE BAR!! RAISE THE GODDAMN BAR!!

despite the instability, as an intern dapet banyak banget learnings disini

Great place to grow but not to stay. Kesini hanya untuk mempercantik CV aja, but that being said, deep inside still questioning if it’s all worth it

makin ke sini makin ke sana aja ya ini perusahaan. masa fasilitas shuttle mau diiilangin?

first fte, jadi gapunya pembanding lain, tapi emg wajar yah kaya seakan” semua orang pengen cabut dr sini wkwkw? workload sepertinya sangat bergantung sama tim, but most of the time kerjaan ga dibawa pulang. sering kejar”an target yang dirasa selalu tidak masuk akal. takut layoff.

used to be one of the best company sekarang bener-bener gak jelas arahnya kemana. arahan dari SLT gak pernah jelas dan suka berubah-rubah secara mendadak. PIP juga sering menghantui setiap 6 bulan sekali. satu-satunya yang masih menurut gw ok hanyalah benefitnya

Target yg tinggi dengan gaji yg diharga obral

Good for experience, but will need to learn fast

Bisa banyak belajar sih tp Kudu kuat kuat aja. Kalo mau bersinar hrs outstanding n pinter n berguna bgt kalo bisa bikin candi

belajar banyak, tapi banyak restructuring