Not as good as yesterday

Buat tim gue sangat wlb, masih dapat hybrid official 3 wfo 2 wfh cuma masih bisa diatur tergantung tim.

growth but just unstable

Sejak 2026 gatau mau dibawa ke mana arahnya. High performers dibuat ga nyaman terutama orang-orang lama, mungkin biar ga kena pesangon gede walau pun 0.5x. Tinggal tunggu waktu buat sisain orang2 carmuk. high performers lagi pada ancang2. Ada yg bilang politiknya kenceng dan hiring ga jelas itu bener. Gw kaget liat orang inkompeten masih bertahan bahkan di level atas ternyata pinter ngomong aja. OKR ga jelas. Naik jabatan harus ikut program MT mereka dulu katanya tapi dari observasi gw dari bangku penonton, ada yg udah ikut tapi ga dilulusin dan gajadi dinaikin bahkan dicut pas wave 1. HR sisa 1 orang.

Tim saya sebenrnya enak. Tapi saya salah satu orang yang kena setelah susah2 bikin produk. Produknya sudah stabil, dan menurut saya dan rekan setim sangat bagus. Bahkan cto juga sering kali bilang seperti itu. Tapi kenyataan kena layoff dengan alasan keuangan dan perusahaan sedang merugi. Lah terus kenapa keep hiring? Dan buang duit buat keep kantor satu lagi?

Lumayan bagus dan wlb initially, tapi kena pressure dari market sama 'atas' jadi ga ada direction dan too much noise

bukan waktu yg tepat buat join, beberapa bulan kedepan akan semakin banyak yg cabut

Awal masuk ke logo masih pada semangat semua, banyak kerjaan dan perjuangan tapi ga kalah banyak haha hihi jadi asik asik aja. Makin kesini makin aneh di logo. Kerjaan makin banyak dan dipecut.

Awal awal, the company itself has a very healthy culture. Good leadership, mindset and the team bond is quite strong. However, with all the latest change and also macro economic situation - it was quite a struggle to find the actual vision the company will go, as if everything was on fire fighting mode. The politic was quite shitty as well

Simpelnya, karyawan dipecut, kerja banyak, gaji ga naik, udah kerjaan banyak masih dibilang kurang. Terus pada akhirnya berujung phk massal. Bilangnya perusahaannya oke padahal merugi. Aneh sih padahal sebelumnya abis ngabisin duit banyak buat gedung dan acara-acara. Kalo ga punya duit kan ga usah punya gedung gede gitu, atau acaranya gausah gede gede amat. Oh plusnya hybrid. Itu aja si paling

Overall an ok experience, so so semua, management lambat ngambil keputusan

kerjanya enak sebenernya. tapi gempuran dari kompetitor emang kenceng banget. ini bikin company ambil beberapa keputusan pahit.

Ga jelas ini kapal mau dibawa ke mana. Management-nya labil, gonta-ganti strategi mulu. Decision makers-nya payah-payah, malah nyuruh level bawahnya mikirin strategi. Mana yg dilayoff banyak org2 bagus, sementara klo hiring/cari pengganti nyarinya junior. Gimana mau maju. Intinya lu bisa cari muka pasti aman, regardless lu beneran capable atau engga.

Pros: Well diverse people dari segala gen ada Mayan jago jago ai this ai that hybrid cons: sempet ada L word benefit meh salary juga so so

Ya gitu

Salah satu startup stabil di indo, great learning for freshgrad

overall ok, sampai skrg ga ada isu layoff. perkembangan fitur ada terus (tanda bisnis berkembang) techstack soso career path belum tau

General: Ngikutin kemauan management level yang cepat berubah, banyak banget ab testing eksperimen. Kalo mau bertahan ya harus bisa nyamain ritme kerja orang2nya. Spesifik: Kalau nyaman atau engga, tergantung partner dan team lead masing2 sih. Beberapa kali pindah BU, cara kerjanya juga beda2. Ada enak dan engga nya msg2.

So far enjoyable disini, team members pada solid (antar squads juga solid), dari technical lead sampai CTO supportif dan emang jago di tech. Jenjang karir oke, EM terbuka soal promosi dan naik gaji (walau approval tetap di CTO dan HR). Bisnis nya juga jelas dan unique. Minus nya beberapa orang (bukan tech) doyan drama dan politik.

Ya dibilang

Kayaknya workplace environment tergantung BU & tim. Kebetulan dapet BU & tim yg enak dan supportive.

Startup yang masih berbau early stage padahal udah cukup lama.